务实文化的启蒙 -《程序员修炼之道》
前不久我推荐老板看《黑客与画家》这本书，他看完后觉得一个合格的程序员都应该读一读《黑客与画家》。我并不否认《黑客与画家》在我心目中的地位，毕竟这本书从头到尾我也读了6遍以上了。但是今天我想推荐《程序员修炼之道-通向务实的最高境界》，这本书在笔者心目中的地位并不亚于《黑客与画家》。
我甚至想把它作为回流技术团队的培训手册，不过在此之前，我们先来了解一下这本书。
简单对比一下
《黑客与画家》其实是以杂文的形式，从较为宏观的角度去描述程序员（或者说黑客）这份职业。书呆子在信息时代有什么优势？黑客到底是更接近工程师还是更接近艺术家？在这本书都有所提及（关于《黑客与画家》可以参考3.times { p '黑客与画家' }）。
而《程序员修炼之道》，则会具体到一些相对微观的层面，比如一个程序员在日常工作中要如何保持务实的心态，应该活用哪一类的工具，方法，什么才是真正的敏捷，开发者该如何把本职工作做得更好，拥抱工作中的变化。个人以为只要是程序员，在职业生涯不同阶段，每次重读定会有不一样的感悟与收获。
如果是给一个刚毕业正处于迷惘期的年轻人做职业指导，我会毫不犹豫地推荐他阅读《黑客与画家》，看完之后他可能会知道自己是否真的适合当一个程序员。而如果是培训团队中的开发人员，我会建议他们人手一本《程序员修炼之道》，这本书会帮助他们成为更好的开发者。
作者是有着超过40年开发经验的“老程序员”，假设5岁就开始写代码，现在都已经45岁了，彻底打破了程序员是青春饭这个魔咒。此书便犹如业内声望颇高的长者的谆谆教导，你会因在工作中贯彻书中的提示而受益匪浅。
务实文化
简单来说，这是一本“务实”之书。里面有大概53个主题，以及100条提示，基本都是围绕“务实”二字展开。实用主义无论在哪个行业都有举足轻重的作用，邓小平同志不也说：“不管黑猫白猫，会捉老鼠就是好猫”。那这里就围绕“务实”来做一些简单的概括。
规模的务实
等到十月国庆一过，回流技术团队成立就该满两年了，感觉时间过得是真的快啊，不知不觉就两年了。这两年里面，需求像狂风暴雨般袭来，技术团队其实面临了不少的压力。公司许多内部人员都会觉得我们的开发力量不够强大，毕竟他们什么都想开发。
然而我却下意识地“维持小而稳定的团队”（提示84），在外界的干扰下，我几乎每个月都怀疑这么克制是不是对的。直到最近重读《程序员修炼之道》，才想起来原来作者也有类似的想法。
团队应该保持稳定，小巧，团队的每个人都应相互信任，互相依赖。
50个人就不算是团队，那是部落。
在某种程度上还是给了我一剂“强心剂”。得益于精益的团队，务实才成为可能。
- 自己没有这么强的能力，就别去管这么多的人。虽说管的人多了，以后跳槽简历会光鲜一点。
- 保持团队小巧，会更容易把目光聚焦在真正重要的事情上，毕竟开发力量就那么点，只能选择最重要的去研发。
- 一个功能，一个人去做需要两周时间，两个人则可能需要三周，团队大了沟通成本是个问题。
流程的务实
a. 自动化测试
因为我们人手有限（到今天为止也只有7个人），为了能够更好地保证产品质量，我们都是“尽早测试，经常测试，自动测试”（提示90）。虽然目前自动化测试只在服务端实行，不过得益于它们的存在，产品的质量还算可以接受。尽量做到“每个Bug只找一次”（提示94），测试人员花在回归上的时间少了，就能有更多精力去测其他关键的功能点。
b. 小步快走
这些年了解过一些失败的项目案例，发现许多项目失败的原因基本就这些因素 - 项目时间过长，办公室政治，需求变动频繁等等。其中项目时间过长，上线时间遥遥无期，严重打击了开发人员的士气，而导致项目失败的案例就比比皆是。因为开发人员能力不足导致项目失败的情况其实很少。
为了避免团队陷入这样的窘境，我们始终“在用户需要时交付”（提示88），几乎每周都会发一个版本。差不多两年过去，团队基本是这个节奏，渐渐养成了快速响应的习惯，小步快走。
个人以为这也是一种期望管理策略，当你发版间隔很长的时候，势必会把那些在等待新版的人（可能是公司的高管，又或者是重度用户）期望值拉高，时间间隔越长往往期望值越高。结果就是期望越大失望越大。要能“取悦用户，而不要只是交付代码”（提示96）。
我们每周都会有新版本，可能会有新功能，但是也可能只是修复几个bug。甚至也有可能我们只修复了一个bug，就发版本了，但是暗地里在做一些重构方面的工作。重构代码是高层不愿意给时间你去做的工作，但却很重要。实际上以明修栈道，暗渡陈仓的方式去做重构，大有好处。修一个bug也是修，其他时间就偷偷做重构，毕竟不影响发版节奏，高层一般也不会说什么，开发者也不用面临太大的压力。
需求的务实
我们老板想法太多，经常有新需求。
好巧，我们老板也是这样呢。今天说想要多开个直播间，明天可能说要上新的品类。需求多了自然就觉得开发力量不足，前面也提到了他们什么功能都想要。这是两难局面，大力扩招我觉得目前来看有点治标不治本，或许我们可以采用别的策略。
本书中提到一种叫作“曳光弹”的策略，“使用曳光弹找到目标”（提示20）也是我们经常采用的方式。你可以把它简单理解为用代码构筑的原型。与一般的原型不同“曳光弹”是实际可以运行的程序，就是一个实验性的项目，可能一开始会很简陋，但是它的优势在于开发快，可以快速出一个试用品，用来验证某种需求的可行性。最后“曳光弹”中的代码可能会被抛弃掉，也可能渐渐转化成功能更加完善的产品。
我们经常用这种方法来验证需求的可行性，特别是上头来了一个大需求，而这个需求可能会消耗掉一个月以上的研发时间。书中也有提到“不要冲出前灯范围”(提示42)，当一个功能研发时间太长的时候，往往不确定性就高，失败的可能性也很大。所以要及早测试需求的可行性，不断接收反馈，毕竟“无人确切知道自己想要什么”（提示75）。提前有个最小可用版本就能够在一定程度上降低这方面的风险，跟高层（用户）一同探讨需求可行性，渐渐地可能会得到一个更好的解决方案。“程序员帮助人们理解他们想要什么”（提示76）。如果最终能够确认一个需求是伪需求，起码对公司来说是个好事情。
务实的编码
编码谁不会呢？
这又是个很有意思的话题了，编码对于程序员来说是基本功，基本上谁都会。不过有些地方只要稍加注意，可能编码这个事情便能上升到艺术的范畴。
首先我还是建议“尽早崩溃”（提示38），这是最近跟新来的Ruby小伙伴讨论的事情，起因在于他在代码里面加了一段rescue StandardError => e来捕获异常，这能够避免系统崩溃。不过在一些场景下，这种做法往往会让问题难以定位，你会误以为代码运行得很好，等到发现问题的时候可能已经为时已晚，直到用户投诉才能发现问题所在，与其这样把问题掩埋在深处，倒不如一开始就让系统崩溃，开发者能尽快着手修复问题。
在编写Ruby代码的过程中，我们还是坚持为编码写测试，“测试是代码的第一个用户”（提示67），可以用测试来驱动代码的实现，帮助思考的同时也有利于回归。得益于测试用例，我们能够做到“尽早重构，经常重构”（提示65），毕竟开发过程中总会发现之前一些之前设计/编码不当的地方，有测试在就可以大胆重构。这可以让系统保持正交性，“消除不相关事物之间的影响”（提示17），也能适当给代码解耦，“解耦代码让改变更容易”（提示44）。
把上面这些提示贯彻到日常的编码工作中，项目堆积技术债务的速度也会缓慢一些（技术债务无法避免），项目也更容易被接手。“不要放任破窗”（提示5），其他同事也不会忍心去弄坏已有的代码。
尾声
要说《程序员修炼之道》这本书好在哪，那我觉得还是“常读常新”。笔者第一次阅读此书的时候，它还是电子工业出版社出版的第一版，当时还是大学生的我读完之后其实很多东西都无法感同深受。直到参加工作之后，慢慢把里面的原则应用进去才发现获益匪浅。最近又拿起来读一遍（之前读了几遍已经记不清了），才惊讶地发现回流项目之所以目前还算健康，还真少不了它潜移默化的影响呢。