不知不觉在云长科技已经工作了有一年多了。回想一年多之前还打算当一个自由职业者，慢慢开始接单渐渐过上自给自足的生活。如今却是....喝着小酒写着Ruby代码，拿着后台开发工程师的工资，操着产品开发，运维，人事的心，世间的事情真的变化无常。

“我们都会渐渐变成我们所讨厌的那种人。”这句话似乎真的有一定的道理。试想一个技术Leader跟自由职业者，两者之间其实相差甚远吧？干就是了，这辈子没把一两家公司干没了（或者干成），似乎人生都有些不完整了。

来云长科技之前都只是帮着公司面试一些比较初级的前端开发工程师，毕竟自己也干这一行，所以还能问候选人一些问题。来了云长之后，技术团队一开始便只有我一个人，咱们需要一个前端，一个设计师，三个人才能召唤神龙（我说的是满足产品开发的需求）。比较幸运的是，当时跟老板一起招聘的这些小伙伴个个都是好样的，产品在这一年的时间里不断收集用户反馈，改了一版又一版，业务模式也渐渐清晰，总算是看到一丝曙光。

要招到合适的人跟处对象似的。你要在万千简历里面筛选出自己心仪的候选人，然后候选人还需要对你的公司也有点想法，并且

  1. 能胜任工作，甚至主导工作。
  2. 要价不会太高（创业公司公司跟大厂没法比）。
  3. 能接受相对比较一般的办公环境（一开始的办公室其实就4张桌子）。
  4. 愿意忍受不太完善的福利机制（公积金肯定没多高，13薪极限了都）。

在现在这个浮躁的时代，能满足其中一点就有些困难了，能招到都满足条件的人，我只能把一切都归结于运气跟缘分。

有趣的是设计妹子，当时也在南山上班，刚好准备跳槽便在Boss发了个简历，就被我跟老板看上了，面试完就直接过来“隔壁”上班。据说我们还是她面试的第一家公司，面完直接上班。“回流”产品的整体设计以及几款Logo就是她设计的，这里贴一下供大家欣赏。

前端小伙子，原来在苏州上班，家里有点事要回广东，正好又是在Boss上看到了简历，用ShowMeBug（感谢至简天成的产品）进行了远程面试，国庆回来就直接上班了。公司的“回流小程序”就完全是他一个人开发的。可以扫下面的二维码把玩一番。

最近刚招聘了Flutter方向的App开发工程师，主要接手我跟前端小伙伴起头的“回流App”的开发（要看两个门外汉的代码，难为他了）。也是通过远程面试从惠州招过来的，目前还在考察阶段，现在看来状态不错，有望提前转正。希望两个月后App能够顺利面向大众，小伙子也能得到相应的成长。

招不到人的时候的确也焦虑过，不过现在回过头来想，很多东西还是要顺其自然，急也急不来。如今看来大家表现都挺好，团队之间磨合得还算OK。以后说不定还要招更多的小伙伴进来，路漫漫其修远兮，希望一切顺利。